Über uns
Wir sind ein kleines, interdisziplinäres Team aus erfahrenen HR-Praktiker:innen, Recruiting-Spezialist:innen und KI-Expert:innen.
Unsere Story begann mit Erfahrung. In vielen Organisationen wird Recruiting noch nicht als strategische Funktion verstanden, während der Einsatz von KI eher Fragen als Klarheit schafft.
Recruiting Evolution ist aus der Überzeugung entstanden, dass modernes Recruiting mehr braucht als Tools, Trends oder kurzfristige Lösungen. Wir wollten unsere langjährige Erfahrung aus Recruiting, HR-Führung und Beratung bündeln – und daraus eine Recruiting-Beratung entwickeln, die Technologie sinnvoll nutzt, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Unser Team vereint erfahrene HR-Leiter:innen, Recruiting-Expert:innen, Coaches und KI-Fachleute. Uns verbindet ein gemeinsames Verständnis: Gute Recruiting-Entscheidungen entstehen dort, wo Fachlichkeit, Praxis und Technologie zusammenwirken. Wir kennen Recruiting aus dem operativen Alltag, aus Veränderungsphasen, aus Wachstumssituationen und unter hohem Druck.
KI sehen wir nicht als Ersatz, sondern als Werkzeug. Sie hilft, Sichtbarkeit zu schaffen, Prozesse zu strukturieren und bessere Entscheidungen vorzubereiten. Gleichzeitig bleiben Haltung, Erfahrung und menschliches Urteilsvermögen entscheidend. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Recruiting zukunftsfähig aufzustellen – pragmatisch, fundiert und mit nachhaltiger Wirkung.
Stephanie – Veränderung, die im Alltag ankommt
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Stephanie begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse – besonders dann, wenn Unsicherheit steigt und Kommunikation zur Engstelle wird. Sie moderiert, schafft Struktur und sorgt dafür, dass aus Entscheidungen konkrete nächste Schritte werden, die im Alltag funktionieren.
Warum das für Recruiting Evolution wichtig ist
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Neue Rollen, neue Prozesse oder KI im Recruiting erzeugen schnell Reibung. Manche Veränderungen müssen aktiv begleitet werden – sonst bleiben sie Papier oder stoßen auf Widerstand. Stephanie bringt über 20 Jahre Erfahrung, Führungspraxis und Ausbildungskompetenz ein und verankert Veränderung dort, wo sie wirken muss: im Team..
Daniel, Philipp & Tom – Recruiting und Personalmarketing mit Substanz
Daniel, Philipp und Tom stehen für Recruiting und Personalmarketing, das sauber, verlässlich und nah am Bedarf arbeitet. Ihr Fokus: Unternehmen spürbar entlasten, klare Erwartungen setzen und Ergebnisse liefern, die auch im Alltag halten. Dabei zählen Ehrlichkeit, Servicegedanke und ein fester Ansprechpartner mehr als große Versprechen.
Warum das zu Recruiting Evolution passt
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Sie bringen über 40 Jahre Erfahrung als eingespieltes Team mit – vom Mittelstand bis zum Konzern – und sind in der HR-Welt stark vernetzt. Uns verbindet derselbe Anspruch: keine Luftschlösser, sondern pragmatische Lösungen, die funktionieren. Deshalb arbeiten wir eng zusammen, wenn schnelle Umsetzung, klare Kommunikation und Reichweite entscheidend sind.
